作为马拉维的前总统和马拉维的创始人 她自己的基础，乔伊斯·班达（Joyce Banda）是世界之一’是赋予妇女和女孩权力使所有人受益的想法的伟大倡导者。期待今年’s 守门员 乔伊斯的报告侧重于非洲年轻人口的挑战和潜力，该报告反映了女性领导的重要性。我想在下周发布报告之前与您分享她的论文。— Bill Gates

当我八岁时，一个家庭朋友告诉父亲，他认为我注定要当领导。爸爸从来没有让我忘记那种令人讨厌的观察，由于他的不断鼓励，我抓住了一切机会去追寻我们的朋友’的预言。今天，我的成功很大程度上要归功于已故父亲，他对我的信念坚定不移。

不幸的是，大多数非洲女孩并不像我那样幸运。尽管许多女孩具有领导才能，但社会，政治和经济障碍阻碍了她们的潜力。对于非洲农村地区的女孩来说尤其如此，那里的贫困，虐待和传统共同限制了机会。

我儿时的朋友克里斯西（Chrissie）令人心碎的故事就是说明性的。克里斯西（Chrissie）是我长大的马拉维村的明星学生。但她辍学了，因为她的家庭负担不起每月6美元的学费。克里斯茜18岁之前，她已婚，育有一子。她从未离开过我们出生的村庄。

克里斯西’在我的国家，整个非洲以及全世界，百万次的经验得到了重复。今天，超过 全球1.3亿女孩 没有自己的过失而辍学。到许多非洲女孩十岁时， 他们的命运已经确定。有些是有害的文化习俗的受害者，例如切割女性生殖器官和童婚，而另一些则无法摆脱困扰其家庭和社区的贫困。

经济偏见对女孩尤其有害。在资源有限的情况下，贫困家庭必须选择哪个孩子上学，而且在许多地区，男孩被视为“safer”投资。同时，女孩已成婚，或被送往田间工作或作为家庭佣工。这些有关教育机会分配的决定严重阻碍了女性的领导潜能。

乔伊斯·班达基金会（Joyce Banda Foundation）的目标之一是 加强财务独立性 马拉维妇女，从而为年轻女孩的发展和崛起创造了条件，使其成为未来的领导人。证据表明，当妇女工作时， 他们将收入的90％返还给家人，而男性为35％。此外，一旦妇女有了自己的收入来源，她们就能更好地参与政治进程。

不断变化的关于性别和身份的地方文化规范—并培养更多的女性领导人—在教室开始。必须教育适龄的女孩重视自己和彼此，并且受教育，健康和授权是她们的权利。在马拉维布兰太尔的乔伊斯·班达基金会学校，教育工作者采用了基于四个基本要素的课程：普遍价值观，全球理解，对人类的服务以及卓越。当妇女和女童获得平等的教育，保健和工作机会时，她们的自我价值感就会得到改善，社会地位也会随之提高。

非洲部分地区正在朝着正确的方向发展。今天， 近四分之一 撒哈拉以南非洲地区’立法者是女性，而1997年仅为10％。与此同时，卢旺达拥有 女议员比例最高 在世界上。而在非洲，妇女一直在各级政府的当选领导角色。

尽管如此，仍然有很多工作要做。作为条例草案&梅琳达·盖茨基金会将在年度报告中明确指出 守门员 本月晚些时候的报告，政府必须重新承诺支持女性领导人’通过投资于妇女和女童的保健和教育来实现发展。如果非洲要实现持久的性别平等，则必须为十岁以下的女孩提供服务，特别是在农村地区。

在我在马拉维的职业生涯中—首先是民间社会，然后是国会议员，最后是总统—我深信改变非洲的唯一途径’女权主义的叙事是通过帮助更多的女性达到最高的权力水平。 来自印度的研究 表明，当政府提高女性在职比例时，诸如医疗保健，教育和粮食安全之类的社会问题将受到更高的重视。因此，让更多的妇女担任领导职务对所有人都有好处。

领导者既有生而有生，但是当他们在非洲出生时，他们就是 并不总是被认可。今天，让更多年轻女性有机会发展自己的才能并发挥自己的技能’领导人必须为明天的女性领导人扫清道路。

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